A Profession.hu felmérése szerint jelentősen csökkent az átlagos álláskeresési idő Magyarországon: míg 2025 első negyedévében több mint öt hónap kellett egy új pozíció betöltéséhez, idén már három hónap és 22 nap az átlag – tájékoztatta az MTI-t az állásportál hétfőn.
A Profession.hu által rendszeresen elkészített álláskeresési attitűdöket vizsgáló reprezentatív online kutatásba a 18-65 év közötti magyar lakosságból 1000 embert vontak be 2026 első negyedévében.
A közleményben kiemelték: a munkavállalók aktivitása nőtt: az aktív álláskeresők 40 százaléka heti több órát tölt pályázással, míg a tavalyinál 10 százalékponttal többen (61 százalék) kezdtek álláskeresésbe, amikor még nem voltak foglalkoztatva.
A felmérés szerint a jelöltek célozottabban pályáznak, a munkáltatók pedig egyre inkább pozícióspecifikus elvárások alapján szűrik a jelentkezőket, ami hozzájárul az álláskeresési idő csökkenéséhez.
A magasabb beosztásokban továbbra is a munkaerő megtartása a jellemző, míg a nagyobb fluktuációjú pozíciókban aktívabb a mozgás, és ez a kettősség eredményezi, hogy a kereslet és kínálat találkozása hatékonyabbá vált, ami hozzájárulhat az átlagos álláskeresési idő rövidüléséhez – idézte a közlemény Szigeti Nikolettát, a Profession Services üzletágvezetőjét.
A munkavállalók döntéseiben legfontosabb tényezők a fizetés és juttatások (84 százalék), a munkahely elhelyezkedése (68 százalék), valamint a számukra megfelelő munkarend (58 százalék).
A kutatásból kiderült, hogy a munkavállalók 13 százaléka jelenleg aktívan keres új pozíciót és minden ötödik (21 százalék) váltott munkahelyet az elmúlt egy évben, míg a passzív álláskeresők aránya mintegy 33 százalék.
A Profession.hu munkáltatókra kiterjedő másik felmérése szerint a vállalatok bár optimisták az idei évi toborzási lehetőségeikkel kapcsolatban, az erre szánt erőforrásokat igyekeznek minél inkább optimalizálni.
(MTI)
